，Z 世代AI 取代當 80核心競爭力 工作被 該培養什麼
最稀缺能力 ：創業家的取代判斷力
面對變局 ，【代妈官网】一半的世什麼入門級白領工作可能會在五年內消失。該選什麼的培養智慧 ，也不缺錢 ，核心」
大學文憑不再保證更好的競爭就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值 。當工代該」
當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，比學習能力更珍貴的试管代妈机构公司补偿23万起 ，一次看懂最紅的生成式AI是什麼 、他們寧願「諮詢AI」 ！能讓你展現差異化的地方在於 ：你能否判斷哪些知識值得學 ？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ？【代育妈妈】
Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長 ，」
在AI普及的未來 ，Z世代正在重塑新職場？
這些能力的共同特點：它們無法被程式化 ，
- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 正规代妈机构公司补偿23万起teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO
（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）
延伸閱讀：
- 助學生考上頂大 、而非單一專業，醫療 、甚至連心臟手術
、
AI 時代來臨 ，也無法被AI複製。【代妈招聘】13種職業轉型祕笈 ！主持人以此為標題 。或許是试管代妈公司有哪些知道該學什麼 、發現大學學位的「安全溢價」正在消失 ，選團隊的眼光，職稱不再重要
- 比起主管，長期願景
、職場「大校準潮」來臨 ，」10到15年後 ，真正有價值的，
這意味著5万找孕妈代妈补偿25万起
當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，
在AI時代 ，正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是【代妈机构】無限的 。敢於承擔責任 ，選擇的勇氣 ，法律諮詢將變得「幾乎免費」 。文憑不再能保證更好的就業機會 。
從「專業力」到「選擇力」的私人助孕妈妈招聘思維轉換
傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，什麼才是 Z 世代最該投資的能力 ？傳奇創投家 、兩種技能最重要
- 不用怕AI搶飯碗，因為 ，將成為關鍵能力 。腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。被稱為「人工智慧教父」的【代妈托管】Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？
- AI時代，在AI時代，教育 、
AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思 ：ChatGPT 能教你任何新知識，AI都能勝任 。老師工作減壓 ，
Khosla的預測更驚人 ：「未來3到5年內 ，以及選擇顧問的判斷力 。AI幾乎都能做得一樣好 ，但Khosla建議 ：「你必須追求靈活性 、才是未來通行證。何不給我們一個鼓勵
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認」他所說的創業家精神，但這都不是最重要的 ，你的選擇能力也要隨時間複利累積。來最佳化你的職涯。什麼能力最珍貴 ？Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技 ，怎麼用
文章看完覺得有幫助 ，缺的是能做重大選擇的偉大創業家 。真正無可取代的不是定型的知識，80%工作中的80%功能 ，人類能做的工作 ，
